1° Asamblea Universitaria de Unila

Luego de la marcha histórica realizada el martes 25 de agosto, donde participaron estudiantes, docentes y técnicos a favor de la paridad, se resolvió convocar a la 1° Asamblea de la Comunidad Universitaria de UNILA, con la participación de miembros de las tres categorías. 

PAUTAS 

1. Discusión y encaminamientos de la(s) propuesta(s) para la reformulación de la composición del CONSUN.

2. Discusión respecto el pedido de renuncia para los cargos de: Rector, Vice-rector, Pro-rectores de PROGRAD, PROINT y PRPPG; así como de los directores de los institutos ILACH, ILACVN e ILATIT

3. La Paridad como herramienta de democratización de la Universidad

La participación de todxs es vital para construir una universidad que nos contemple a todxs, sin distinción ni privilegios.

Foto: Diana Roa Mancera. 

Em seguida a marcha histórica realizada na terça feira, 25 de agosto, onde participaram estudantes, docentes e técnicos a favor da paridade, se resolveu convocar a 1° Assembléia da Comunidade Universitária da UNILA, com a participação de membros das três categorias. 

PAUTAS 

1. Discussão e encaminhamentos da(s) proposta(s) para a reformulação da composição do CONSUN.

2. Discussão a respeito do pedido de renuncia para os cargos de: Reitor, Vice-reitor, Pro-reitores de PROGRAD, PROINT y PRPPG; assim como dos diretores dos institutos ILACH, ILACVN e ILATIT

3. A Paridade como ferramenta de democratização da Universidade

A participação de todxs é vital para construir una universidade que nos contemple a todxs, sem distinções nem privilégios.

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La Asamblea Universitaria es la instancia consultiva sobre temas relevantes para la comunidad de la UNILA, según describe el Art. 104 del Regimiento General de la UNILA.

Lo que motiva a la Comunidad Académica de la UNILA a convocar esta Asamblea Universitaria son los hechos ocurridos durante las últimas semanas, donde a partir de una denuncia de 120 profesores en el Ministerio Público al respecto de la legalidad del Consejo Universitario (CONSUN) de la UNILA, se ha puesto de manifiesto en todos los ámbitos, la necesidad de discutir el tema de la paridad y la conformación actual del CONSUN.

Foto: Diana Roa Mancera.

Desde entonces se viene polarizando la discusión al respecto de la autonomía universitaria y su desdoblamiento en la representación paritaria de las categorías. Por un lado, los defensores de la legalidad que colocaron las discusiones en el ámbito jurídico y por el otro, los defensores de la paridad que colocan los debates en el ámbito político. La primera postura se comprueba a partir de la denuncia colocada en el Ministerio Público; mientras que la segunda postura se viene demostrando en diversos lugares, desde los posicionamientos tomados por los TAEs que se encuentran en huelga, las diversas asambleas estudiantiles discutiendo el tema, y la juntada de firmas de estudiantes y profesores en defensa de la paridad. La consolidación de la postura que defiende la representación paritaria de las categorías en el Consejo Universitario y en las demás instancias colegiadas de la Universidad, tuvo su materialización en la marcha del día 25 de agosto donde casi 400 personas entre estudiantes, servidores técnicos y profesores marcharon pacíficamente hasta la UNILA Vila A.

Tanto los que defienden la paridad cuanto los que son contra ella, ponen de real manifiesto la importancia que este tema tiene para la Comunidad Académica de la UNILA y es por esto que se vuelve importante debatir ampliamente este tema en el espacio definido por el Regimiento General de la UNILA que es la Asamblea Universitaria.

Por todo lo anterior, invitamos a todas/os a participar este viernes 28 de agosto a las 14hs en UNILA Centro de la 1° Asamblea Universitaria de UNILA, para que podamos debatir el tema de la autonomía universitaria y sus desdoblamientos, en el máximo fórum democrático establecido por el Regimiento General de la UNILA. 

COLETIVO MARTI VIVE! - RESPEITA AS MINA COMUNICADO DE APOIO A FAVOR DA PARIDADE

          

             Nós do coletivo Marti vive! - Respeita as mina, decidimos apoiar a luta do Movimento Estudantil a favor da paridade, porque entendemos que esse é o pilar fundamental na construção de uma universidade democrática e diversa entre as diferentes categorias que formam a comunidade universitária. Além disso, é um direito que assegura a representatividade proporcional, em que tod@s nos encontramos no mesmo nível de discussão e participação política. Pensamos também que a cooperação do corpo discente e técnico enriquece as deliberações e cumpre com um rol importante na definição do rumo da universidade.

            Como coletivo feminista repudiamos qualquer prática que discrimina, exclui e tenta invisibilizar os sujeitos políticos nos respectivos processos históricos. Nos posicionamos contra quem tenta minimizar os setores que não são minoritários, como as mulheres na sociedade, e @s estudantes na universidade.                  

            Para construir uma universidade latinoamericana não é preciso apenas professores, mas tod@s que tenham a real convicção e compromisso de fazer uma universidade crítica e transformadora. Comecemos por transformar as velhas estruturas, que os conservadores querem manter fazendo uso de instrumentos legais e argumentos elitistas.  

            Apoiamos a luta e resistência pela paridade, assim como nós feministas viemos lutando e resistindo por séculos, de distintos lugares, pelos direitos e espaços políticos que nos correspondem. Não vamos ficar nem em casa, nem na sala de aula. Vamos para a rua, porque o que é pessoal também é político! 

COLECTIVO MARTI VIVE! - RESPEITA AS MINA 

COMUNICADO DE APOYO A FAVOR DE LA PARIDAD

 ​Nosotras del Colectivo Marti vive! - Respeita as mina, decidimos apoyar la lucha del Movimiento Estudiantil a favor de la paridad porque entendemos que es el pilar fundamental para la construcción de una universidad democrática y diversa entre diferentes categorías que conforman la comunidad universitaria. Es un derecho que asegura la representatividad proporcional donde tod@s nos encontremos en el mismo nivel de discusión y participación política. Pensamos también que la cooperación del cuerpo dicente y técnico enriquece las deliberaciones y cumple un rol importante en la definición del rumbo de la universidad.

            Como colectivo feminista repudiamos toda práctica que discrimina, excluye e intenta invisibilizar a l@s sujet@s polític@s en los respectivos procesos históricos. Nos posicionamos en contra de quienes intentan minimizar a sectores que no somos minoritarios, como las mujeres en la sociedad, y l@s estudiantes en la universidad.

            Para construir una universidad latinoamericana, no sólo se precisa de profesores, sino de quienes tenemos la real convicción y compromiso de pensar y hacer una universidad crítica y transformadora. Comencemos por transformar las viejas estructuras que los conservadores quieren mantener, haciendo uso de instrumentos legales y argumentos elitistas.

            Apoyamos la lucha y resistencia por la paridad, así como feministas venimos luchando y resistiendo hace siglos, desde distintas latitudes, por los derechos y espacios políticos que nos corresponden. No vamos a quedarnos ni en nuestras casas, ni en las salas de aula. Vamos a salir a la calle, porque lo personal es político!

PARIDAD = INTEGRACIÓN

El Festival Folklórico Paraguayo, Segunda Edición, realizado este sábado 23 de agosto desde las 15:00 en UNILA centro, fue también un espacio para recordar que la paridad permite la integración.

Compartimos la cultura del pueblo paraguayo, a partir de su música, danza, juegos tradicionales, comidas típicas. Y por supuesto, fuimos todxs convocadxs a marchar este martes 25/08 a partir de las 9:30 desde moradía 1. Las voces se unieron para decir: ¡VIVA LA PARIDAD!

¡Vem! ¡Vem! ¡Vem pra luta!

¡¡Vamos pra rua pela paridade na UNILA!!

Após luta histórica dos estudantes e técnicos da UNILA, em 2012 foi conquistada a paridade. Essa vitória em nome da autonomia universitária e fruto de um processo que visa democratizar as universidades, respeita a proporcionalidade 33%-33%-33% para as três categorias (estudantes, técnicos-administrativos e professores) e permite que o Conselho Universitário (CONSUN), maior órgão deliberativo da instituição, bem como outros órgãos de deliberação possam contar com uma representação paritária em seus regimentos.

Contudo, a UNILA passou a ser alvo de uma ação judicial movida pelo Ministério Publico Federal com o objetivo de forçar a universidade a alterar essa composição deliberativa de seus órgãos. O que se exige é que a universidade abra mão da deliberação paritária em favor do antigo modelo em que docentes tenham 70% dos votos, espremendo nós Estudantes, Técnicos Administrativos e comunidade externa nos outros 30%.              

Esse processo não partiu do MPF espontaneamente, foi deflagrado por uma denúncia realizada por 120 docentes da universidade, que diz que a categoria docente conta com “pouquíssimo poder de decisão na UNILA”. Apesar disso, possuem mais de 50% dos votos no CONSUN e 70% em vários colegiados e comissões, mostrando efetivamente que a questão não gira só em torno da legalidade, mas sim em quem tem o poder de decidir o quotidiano e o futuro da UNILA.

Esse processo é um ataque e uma tentativa de tirar nossa capacidade de defender nossos interesses atuais e futuros como estudantes, subvertendo o dia-a-dia às vontades de somente uma categoria. Impedir a participação estudantil na universidade é impedir a sua renovação e transformação, algo fatal para uma instituição dedicada ao conhecimento, à ciência e a integração.

Como?  Quando? Onde?

Por isso, contrários ao processo e com o objetivo de que o movimento estudantil vise discutir os problemas que a falta da paridade nos traria, no dia 25 de Agosto de 2015, terça-feira, marcharemos até a sede administrativa de nossa universidade para expor publicamente o rechaço à denuncia judicial que nos impõem. A ideia é nos reunirmos em cada sede unileira (Centro, Uniamérica, Almada e PTI) a partir das 9h30min e rumarmos com os intercampi até a Moradia 1 donde sairemos às 10h30min em caminhada até a Sede Administrativa da UNILA na Vila A.

¡¡Vamos pra rua pela paridade na UNILA!!

Después de la lucha histórica de los estudiantes y técnicos de la UNILA, en 2012 fue conquistada la paridad. Esa victoria en nombre de la autonomía universitaria es fruto de un proceso que busca democratizar las universidades, respeta la proporcionalidad 33%-33%-33% para las tres categorías (estudiantes, técnicos-administrativos y profesores) y permite que el Consejo Universitario (CONSUN), mayor órgano deliberativo de la institución, como otros órganos de deliberación puedan contar con una representación paritaria en sus reglamentos.

Sin embargo, la UNILA enfrenta una acción judicial promovida por el Ministerio Público Federal con el objetivo de forzar a la universidad a alterar esa composición deliberativa de sus órganos. Lo que se exige es que la universidad abra mano de la deliberación paritaria a favor del antiguo modelo en que docentes tengan 70% de los votos, reduciéndonos a estudiantes, técnicos-administrativos y comunidad externa en el 30% restante.

Ese proceso no partió del MPF espontáneamente, fue resultado de una denuncia realizada por 120 docentes de la universidad, que dicen que la categoría docente cuenta con “poquísimo poder de decisión en la UNILA”. A pesar de eso, poseen más del 50% de los votos en el CONSUN y 70% en varios colegiados y comisiones, mostrando efectivamente que la cuestión no gira solo en torno de la legalidad, pero sí en quién tiene el poder de decidir en lo cotidiano y el futuro de la UNILA.

Ese proceso es un ataque y un intento de quitarnos nuestra capacidad de defender nuestros intereses actuales y futuros como estudiantes, sometiendo el día a día a la voluntad de solamente una categoría. Impedir la participación estudiantil en la universidad es impedir su renovación y transformación, algo fatal para una institución dedicada al conocimiento, la ciencia y la integración.

¿Cómo? ¿cuándo? ¿dónde?

Por eso, contrarios al proceso y con el objetivo de que el movimiento estudiantil discuta los problemas que la falta de la paridad nos traería, el 25 de Agosto de 2015, martes, marcharemos hasta la sede administrativa de nuestra universidad para mostrar publicamente nuestro rechazo a la denuncia judicial que nos imponen. La idea es que nos reunamos en cada sede unilera (Centro, Uniamérica, Almada y PTI) a partir de las 9h30min y trasladarnos con los intercampi hasta la Moradia 1 donde saldremos a las 10h30min en una caminata hasta la Sede Administrativa de la UNILA en Vila A.

¡¡Vamos a las calles por la paridad!!

Acciones para defender la paridad se deciden en asamblea estudiantil

La asamblea estudiantil realizada este martes 18 de agosto, comenzó a las 12:30 horas y culminó a las 17 horas aproximadamente. Se registraron en la lista de asistencia 143 estudiantes, pero se calcula que fueron más los que se juntaron en el kiosko central del PTI, sede de UNILA, para analizar la coyuntura y definir acciones para defender la paridad.

La asamblea comenzó con informes por parte de consejeros estudiantiles sobre la acción civil del Ministerio Público contra el CONSUN paritario. Se explicó la denuncia y posibles implicancias. Varios estudiantes manifestaron sus dudas sobre el proceso judicial.

Se explicó además que UNILA tiene 72 horas para responder ante el Juez. El plazo corre y vencería entre el viernes y lunes a más tardar. Pero hasta la fecha (18-08-15) no han respondido. Para que el juez decida, debe escuchar a las partes (UNILA y la UNIÓN).

Posteriormente, se leyó un manifiesto/abaixo assinado en defensa de la paridad y se puso a consideración de la asamblea. Aprobado el manifiesto y se inició un recorrido para plasmar las firmas de los participantes de la asamblea.

Luego, se presentó una propuesta para reestructurar el CONSUN. Esta propuesta fue previamente analizada en una reunión abierta de estudiantes, realizada el sábado 15 de agosto, en Moradía 1.

A partir de la presentación de la propuesta se inició un extenso debate sobre su viabilidad. Varios estudiantes se manifestaron en contra de la propuesta, manifestaron dudas y afirmaron que es entregar la paridad. Otros plantearon movilización y marchas para modificar la LDBE, alianzas con otros movimientos estudiantiles del país e internacionales.

Ante las posturas que cuestionaban la propuesta, los consejeros estudiantiles explicaron que el planteamiento es el resultado de semanas de discusión y consultas jurídicas.

El debate se extendió y se planteó llevar a votación. Pero hubo quienes planteaban seguir con el debate, planteamiento que fue rechazado por la mayoría. Se cerró el debate y se llevó a votación. Finalmente, la propuesta de reestructuración del CONSUN fue aprobada por amplia mayoría.

Acciones de movilización en defensa de la paridad

Como último punto de pauta, se definieron una serie de acciones para defender la paridad. Se resolvió elaborar carteles, videos, eventos culturales a favor de la paridad, redactar una carta de repudio a los profesores que firmaron la nota encaminada al Ministerio Público contra la paridad y una marcha.

Para más detalles sobre las acciones de movilización, se puede contactar con las comisiones: programática y de movilización. 

Asamblea para analizar propuestas y defender la paridad

Una reunión abierta que contó con la participación de más de 60 estudiantes de varios cursos de graduación y posgraduación de UNILA se realizó el sábado 15 de agosto, a partir de las 15:00 en Moradía 1.

La reunión se realizó con el objetivo de compartir información sobre la situación por la cual atraviesa actualmente la UNILA, específicamente la denuncia presentada por el Ministerio Público Federal contra la Universidad y la Unión, con el objetivo de que el CONSUN sea adaptado a la LDB que exige una composición de 70% profesores y 30% representantes de otras categorías (estudiantes, técnicos, comunidad externa). Esta denuncia fue presentada a partir de una nota firmada por 120 docentes, quienes solicitaron la modificación del CONSUN.

La denuncia dirigida a la Unión y al CONSUN de la UNILA, afectaría la homologación de títulos extranjeros y obligaría la revisión de las instancias deliberativas de los institutos para que respondan a la LDB.

Luego de un extenso debate sobre posturas ante esta crisis y acciones que debería llevar adelante el movimiento estudiantil se resolvió convocar a asamblea para el martes 18 de marzo, 12:00 en el kiosko central del PTI.  

La paridad permite defender el proyecto UNILA

La Universidad Federal de Integración Latinoamericana - UNILA fue constituida oficialmente en el año 2010. Desde entonces, lleva adelante un proceso de institucionalización con muchas implicancias. La paridad, es una conquista y a la vez un medio para sostener un proyecto de universidad que contemple la diversidad del continente más desigual del mundo. 

Compartimos a continuación, parte de un artículo publicado por un graduado de la primera turma de la UNILA (2014), Chico Denis, quien destaca "8 razones para conocer y defender el proyecto de la UNILA". Como quinto punto se enfatiza la "Paridad Universitaria". 

A Unila tem outra característica que a diferencia de qualquer universidade latino-americana: a paridade universitária. Após uma luta histórica dos estudantes e dos técnicos da universidade, foi conquistada a paridade não só para eleições para reitor, mas também para o Conselho Universitário (CONSUN), maior órgão deliberativo da universidade. A proporcionalidade 33%-33%-33% para as três categorias (estudantes, técnicos-administrativos e professores) é uma vitória em nome da autonomia universitária e fruto de um processo que visa democratizar as universidades. O entendimento é de que Unila tem de ser co-construída entre todas as suas classes de forma democrática, com igualdade de voz e de voto. Após um ano de experiência de paridade, o resultado comprovou que nenhum assunto ou projeto foi prejudicado na universidade, tal como previam muitos daqueles que eram contrários à proposta. Ao contrário, a participação democrática aumentou, fazendo com que as categorias tivessem mais engajamento com a construção da universidade de forma mais propositiva e debatessem mais os rumos da universidade.

A cinco años de la creación de la UNILA, los ataques contra la paridad ponen en peligro el proyecto de la Universidad. Es por eso que los estudiantes, han emprendido una serie de acciones para defender esta conquista histórica. 

Una de las acciones realizadas fue una intervención en todas las sedes de UNILA de Foz do Iguaçu (Centro, PTI y Uniamérica). Con creatividad e indignación, lxs estudiantes compartieron públicamente el listado de profesores que firmó la denuncia contra el Consejo Universitario (CONSUN) y que sustenta la acción civil pública del Ministerio Público. 

Festa Antiparitaria en Unila Centro. 

Un profesor del ILACVN ganó el concurso de
docentes antiparitarios por firmar dos veces la denuncia
contra el CONSUN.

Oferta especial. 

Ranking de profesores contra la paridad.

Mural de profesores antiparitarios en Uniamérica.

Intervención en Unila Centro. 

Cronología para entender los ataques a la paridad

26/08/2013. MEC para la rectoría. Notificación del Secretario de Educación Superior al Rector de la UNILA sobre la existencia de un mensaje enviado por un profesor de la Universidad señalando una supuesta incompatibilidad del regimiento con la LDB, en particular sobre la composición de los órganos colegiados, donde los docentes ocupan menos del 70% de los asientos en los órganos. Dirigida a un llamamiento a la UNILA del fiscal.

11/11/13. FISCAL UNILA a rectoría. Un dictamen de 4 páginas donde se fortalece el argumento legal del art. 4 del Reglamento General de Procedimiento, a través de un análisis comparativo del extracto, del texto constitucional y LDB.

24/02/14. REITORIA al MEC. La rectoría transmite la opinión del Departamento de Educación Superior / MEC, informando a la incompatibilidad jurídica entre el regimiento y el LDB.

28/08/14. MEC para la rectoría. El Departamento de Educación Superior, con base en la opinión recomienda la abolición formal de lo establecido en el art. 4 antes mencionado.

22/05/15. 20° REUNIÓN ANUAL DE CONSUN. Luego de ser reprobado el proceso electoral no paritario del ILACVN, el Rector y Vice ponen sus cargos a disposición y solicitan un voto de confianza al CONSUN, el cual debería ser dado en una Sesión extraordinaria que nunca se realizó.

9/6/15. 120 profesores, a través de la petición, al MPF cuestionan la composición de CONSUN, que adjuntar la opinión del fiscal. La petición se presenta en la rectoría en el mismo día en que se hizo la denuncia al MPF. Ver lista de profesores antiparitarios. 

19/06/15. PARO ESTUDIANTIL EN DEFENSA DE LA PARIDAD. Los y las estudiantes de UNILA en Asamblea estudiantil deciden llamar a parar las clases, para poder discutir la situación de la paridad en la universidad, y acordar el resto de pautas del movimiento estudiantil. Ante esta acción de los estudiantes, docentes en particular decidieron no dejar de dar clases y retener a los estudiantes en las aulas, incluso en algunos casos con amenazas muy bajas. Entre todas las resoluciones de ese día, la principal fue DEFENDER LA PARIDAD de cualquier ataque interno y externo.

29/06/15. APROBACIÓN DE LAS 30 HORAS. Se consigue una gran conquista para los TAES en la UNILA, gracias a su lucha en la greve y a la paridad en el CONSUN.

06/10/15. Rectoría de MEC. Carta oficial enviada al MEC que indica que existe una petición de los profesores con el fin de apoyar la denuncia que se presentará a la MPF * señalando la ilegalidad de arte. 4 de las normas generales de la UNILA.

08/07/15. De la Unión Abogacía General del MEC. Se originó en la Oficina del Decano de la UNILA (del 10/06/15). Dictamen de la AGU de MEC.

31/07/15. Presentada la solicitud de MPF en la corte federal. El documento tiene como objetivo, a través de una medida cautelar (se deben cumplir e incluso antes de las decisiones de recurso en los primeros casos) declaran anular la técnica. 4 del Reglamento General y de la Unión imponen una obligación de no hacer la re-acreditación de la UNILA.

11/08/15. El envío de la decisión de la Corte Federal. Intima UNILA que se manifieste en relación a la acción.

12/08/15 (13:01) Fecha de citación electrónica, desde donde se inicia el recuento de 72 horas para la manifestación (curiosamente a través del abogado UNILA, en este caso el procurador cuyo informe fue utilizado como fundamento de la propia denuncia hecha por los 120 profesores). El fundamento jurídico de la acción es una opinión del propio abogado de la parte que se convierte en acusado en el juicio. También es bien sabido que el propio CONSUN nunca fue convocado, a través de proceso administrativo adecuado a volver a examinar y revisar su Estatuto y el Regimiento general, ni siquiera un reglamento interno del CONSUN fue redactado y aprobado.

 La paridad no se denuncia, ¡se defiende!

Docentes anti-paritarios

120 docentes, através de abaixo-assinado, apresentaram uma denúncia no Ministério Público, questionando a composição do Consun da UNILA, onde anexam o parecer do procurador. O abaixo-assinado é protocolado na reitoria no mesmo dia em que é feita a denúncia ao MPF. Ésta denúncia foi apresentada o dia 9/06/15.

Aquí, a lista dos professores firmantes.

Ação civil pública contra o CONSUN

Ação Civil Pública n. 5008268-27.2015.404.7002.

O objetivo principal da ação civil pública é a declaração da nulidade do art. 4º do Regimento Geral da UNILA, por ilegalidade, e a imposição à autarquia da obrigação de fazer adequação ao seu estatuto e/ou regimento geral obedecendo o art. 56, parágrafo único, da Lei n. 1 PROCURADORIA DA REPÚBLICA NO MUNICÍPIO DE FOZ DO IGUAÇU 9.394/96, para que no Conselho Universitário e nos demais órgãos colegiados e comissões setenta por cento dos assentos sejam ocupados por docentes. 

O objetivo secundário é impor à UNIÃO a obrigação de não fazer o recredenciamento da UNILA, ou anular o recredenciamento acaso deferido, até que a UNILA faça as adequações necessárias em seu estatuto e/ou regimento geral conforme preceituado no art. 56, parágrafo único, da Lei n. 9.394/96, bem como impor a obrigação de fazer a supervisão ministerial de legalidade dos atos praticados por sua autarquia. Busca-se, deste modo, a defesa da ordem jurídica e do princípio da legalidade, garantindo à UNILA, na forma da lei, autonomia didático-científica, administrativa, de gestão financeira e patrimonial, pautada na gestão democrática do ensino público.

O documento foi conseguido pelos estudantes conselheiros e já está sendo analizado. Neste espaço compartilhamos o link publicado pelo comando de greve dos TAEs e a direção colegiada do Sindiunila. Fica à disposição da comunidade universitária, de forma transparente, a documentação pública [https://goo.gl/cNTvTD] a que tiveram acesso até o momento.

CONVOCATORIA URGENTE

<<REUNIÓN DE ESTUDIANTES >>

FECHA: SÁBADO 15/08

LUGAR: MORADIA I

HORA: 15 HS. (3PM)

PAUTA: ACCIÓN PÚBLICA CONTRA EL CONSUN PARITARIO DE LA UNILA

Teniendo en cuenta la denuncia del Ministerio Público contra el Consejo Universitario de UNILA, la Comisión Programática y de Movilización, así como los consejeros estudiantiles del CONSUN resolvieron convocar a una reunión de estudiantes, para analizar la información sobre el proceso jurídico y discutir un plan de acción para defender la paridad.